photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) 1 ETP en CDI à partir du 19/01/2026. Poste accessible à une personne ayant une RQTH Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animez l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association. En lien avec les valeurs associatives,[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse et en collaboration avec la Coordinatrice Pédagogique, le/la Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) est chargé(e) du bon fonctionnement du site périscolaire attaché aux écoles du secteur scolaire. Il/elle assure la coordination de l'équipe et la gestion, tant sur le plan pédagogique qu'humain. Le/la Responsable ALSH veille également à l'application de la réglementation et est en relation fonctionnelle avec les services supports Être garant de la mise en œuvre des projets : - Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la CCVS et du projet éducatif, en les adaptant aux besoins du public et à la réglementation en vigueur. - Élabore et met en œuvre un projet pédagogique adapté, en collaboration avec l'équipe. - Coordonne les projets collectifs et individuels pour son site périscolaire. - Favorise le travail en transversalité avec les autres responsables périscolaires et les différents services de la CCVS (Pôle Jeunes et Jeunes adulte, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant de la coordination d'équipe : - Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle : Le pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il œuvre également à restaurer ou préserver les liens familiaux lors de la dissociation du groupe familiale par le biais de son service ADEF Médiation. Enfin, il assure des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'en protection de l'enfance au travers de son Service d'Investigation Educative (SIE). Le service : Le SIE met en œuvre via son équipe pluridisciplinaire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE). Il s'agit d'une intervention ordonnée par un juge des enfants lorsqu'il existe des préoccupations sérieuses concernant la situation d'un mineur. Elle vise à évaluer les conditions de vie de l'enfant, ses besoins, ainsi que les capacités éducatives de ses parents ou responsables légaux. Cette mesure est d'une durée de six mois. L'investigation approfondie est conduite par un binôme de professionnels : travailleur social et psychologue. A travers des entretiens avec les[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE * Poste intégré à un pôle desserte-mobilisation de 6 personnes. Le pôle fait partie du service bois et gestion durable (SBGD), regroupant 12 agents. Il a la charge de la création de 40 à 50 km de routes forestières par an pour un budget annuel de l'ordre de 3 à 4 MEUR. Il organise l'entretien régulier d'environ 600 km de piste pour un budget de l'ordre de 1MEUR à 2 MEUR, en appui aux Unités Territoriales. * Responsable de pôle « pistes forestières » : mise en oeuvre des travaux de dessertes ; manager direct d'une équipe constituée d'1 adjointe également cheffe de projet et 2 techniciens spécialisés « pistes forestières » ; manager fonctionnel de 2 techniciens spécialisés « impacts des pistes forestières » * Étroite collaboration avec la comptabilité et la cellule « marchés-subventions » du Service Administratif Général, interlocuteur privilégié pour le pôle pistes forestières * Chef de projets routiers : prestations conventionnelles d'assistance technique à maître d'ouvrage / maîtrise d'oeuvre pour le compte de clients publics ou privés * Référent "Route" pour la DT Guyane : assistances aux UT pour la programmation des entretiens de routes, conseils[...]

photo Responsable de la trésorerie

Responsable de la trésorerie

Emploi Automobile - Moto

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Basé au siège du groupe en Martinique, le Responsable Trésorerie joue un rôle stratégique au sein de la direction financière. Il pilote la gestion de la liquidité, les financements, la relation bancaire et la maîtrise des risques financiers, tout en accompagnant les filiales dans la diffusion d'une culture cash rigoureuse et partagée. Ses missions couvrent : Le suivi et l'optimisation quotidienne des flux financiers. La gestion des financements, garanties et relations bancaires. La mise en place des politiques de couverture (taux, change, crédit). La supervision des dispositifs monétiques et de sécurité des flux. Le développement d'outils de pilotage et la modernisation des processus. L'animation et la montée en compétences d'une équipe trésorerie.De formation Bac+5 en finance,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Placé.e sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il ou elle est affecté.e, le ou la dircteu.trice a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il ou elle peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent /4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité, vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement : - Participer à la co-construction, la mise en œuvre du volet éducatif du projet personnalisé de la personne accueillie par l'animation, l'organisation de la vie quotidienne, des activités et autres médiations et contribuez à l'évaluation de celui-ci. - Créer les conditions afin que les personnes accueillies aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie et à l'extérieur. Assurez un lien avec les partenaires. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution en lien avec la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous contribuez à la gestion logistique et financière de celles-ci. - Promouvoir la citoyenneté de la personne[...]

photo Chargé / Chargée des relations presse

Chargé / Chargée des relations presse

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du directeur ou responsable de service, le titulaire du poste a pour mission principale d'assister et de compléter l'équipe presse sur l'ensemble des tâches du service. Liste (non exhaustive) des tâches : En collaboration étroite avec l'ensemble des experts métiers (web, réseaux sociaux, éditions et presse), le titulaire du poste : - participe à des opérations de relations presse, des workshops, et des accueils presse ou voyages de presse (programme d'accueil, compte rendu, suivi des déplacements et des bons de commande), - suit des projets de création de contenu rédactionnel ou audio-visuel. - rédige les communiqués et dossiers de presse, - participe aux relances et organisations de conférences de presse, - s'assure de la bonne diffusion des informations émanant du pôle presse, - peut être amené à mettre en ligne des contenus sur les outils web et les réseaux sociaux de l'OTM. - met à jour les tableaux de bord du pôle presse et constitue la revue de presse, - suit la e-réputation en collaboration avec le pôle Web/Réseaux sociaux. - participe à l'organisation des opérations de relations presse - contribue à la mise à jour des fichiers du pôle presse,[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison d'être du projet des Amanins : « Quelle planète laisserons-nous à nos enfants ? Quels enfants laisserons-nous à notre planète ? Pour répondre à cette double question, notre équipe engagée accueille et transmet les fruits de ses expérimentations autour de la transition, de la sobriété heureuse et de la coopération. Les Amanins, lieu d'activités inspirant, a pour vocation de coconstruire avec des partenaires un avenir commun où l'humain et la nature se retrouvent, et d'essaimer sur son territoire et le plus largement possible. » Nous recrutons un animateur ou une animatrice pour renforcer le pôle animation au printemps-été, pour animer principalement les animations jeunesses (en classes découvertes, ou à la journée), et les groupes intergénérationnels (en séjours vacances pour adultes et famille). Vous travaillerez en lien avec notre responsable du pôle animation, et 2 jeunes en Service Civique animation. Missions: - Animer des activités pour tous les publics (tout petits, enfants, ados, adultes en séminaires ou en stage, familles, personnes en situation de handicap.). Présence avec le groupe lors des temps d'activités, et des repas de midi et du goûter (l'équipe[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) secrétaire de direction polyvalent(e) pour le Pôle mixte Laval constitué d'un restaurant universitaire, de deux cafétérias et de deux résidences universitaires. VOS MISSIONS : 1) Administration > Accueil physique et téléphonique du public et des prestataires ; > Assister le directeur et la directrice adjointe dans l'administration du pôle : rédaction des courriers internes, gestion de l'affichage, rédaction et diffusion de compte-rendus de réunions ; > Gestion administrative du personnel : réception et gestion des pièces justificatives, arrêts de travail, contrats, travailleurs intérimaires ; > Communication interne et externe du pôle : gestion des réseaux sociaux, affichages officiels, diffusion d'informations sous le contrôle de la direction ; > Participation à la gestion administrative et financière du pôle en partenariat avec la direction ; > Participation à la gestion des stocks : inventaires, commandes, suivi budgétaire. 2) Hébergement > Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques > Remise des clés, suivi des états des lieux et travaux de remise en état des logements ; 3) Restauration > Accueil du public et gestion autonome[...]

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Le Coordinateur de Projet Pole Canne (H/F) a pour missions principales - La Recherche, la sélection et le déploiement d’outils digitaux - Recherche de partenaires afin de créer et déployer un outil digital de communication avec les planteurs - Conçoit des architectures de bases de données géographiques, analyse et exploite des données SIG (systèmes d'information géographique). - Optimise les bases géographiques, crée et développe des outils spécifiques - Met en œuvre toutes ses compétences afin d'établir des cartes intelligentes, à l'aide de données géographiques, d'images aériennes et satellites, du texte, des statistiques. Ces cartes seront destinées à alimenter des outils d'aide à la décision et pourront servir à planifier des itinéraires optimisés, identifier les risques … - Met en œuvre la politique du Pôle Canne en matière d’information géographique. Il pilote la centralisation des données dans un système unique et fixe les normes du système d’information géographique du Pôle Canne - Mettre à jour le système d’information géographique - Coconstruit un atlas agricole pour la sole cannière de GARDEL et pour la sole cannière en général - Met en place le logiciel[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur plusieurs pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Relais Santé Pyrénées recherche ue(e) Assistant-e Logistique en Santé pour son antenne de Tarbes. En tant qu'Assistant-e Logistique en Santé, vous assurez la gestion des stocks, le transport du matériel médical et la logistique quotidienne pour garantir la continuité des soins à domicile. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes. Missions principales : - Préparation et gestion des commandes : - Approvisionnement et réassort du matériel à domicile - Organisation des livraisons vers les patients et antennes - Réintégration et reconditionnement du matériel récupéré - Logistique interne et externe : - Réception et contrôle des livraisons fournisseurs - Désinfection du matériel et nettoyage des caisses - Gestion des déchets (DASRI) - Suivi des stocks et participation[...]

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du responsable des soins, vous serez en charge du suivi et de la livraison des commandes auprès des patients à domicile. Vous serez également chargé du suivi de l'entretien des véhicules de service et du suivi des opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec le responsable technique du pôle sanitaire normand. MISSIONS ET ACTIVITÉS ASSURER LA LIVRAISON ET LE RETRAIT DU MATÉRIEL AU DOMICILE - Assurer la livraison des commandes programmées et non programmées - Organiser les retraits de matériel en fin de prise en charge - Accompagner les bénéficiaires à la complétude du questionnaire de satisfaction ASSURER L'ENTRETIEN DU LOCAL LOGISTIQUE - Assurer le rangement et la destruction des retours, en respectant les bonnes pratiques au sein du service. REMPLACER LE LOGISTICIEN EN PÉRIODE DE CONGÉS GÉRER LA FLOTTE AUTOMOBILE - Réaliser le suivi et la maintenance des véhicules - Suivre les déclarations d'accident et engager les démarches pour réaliser les interventions sur les véhicules - Gérer les contraventions, en utilisant l'outil Car Fleet - Réaliser l'entretien et petite réparation sur les véhicules (Changement d'ampoule, niveau[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activité principale (50% du temps de travail) - Accueil physique et téléphonique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations Autres activités (50% du temps de travail) - Traitement des dossiers, saisie et archivage des documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de format et de contenus divers (courriers, comptes-rendus, notes) - Gérer et actualiser une base de données (fichier des associations, salles municipales,) - Vérifier la validité des informations traitées : respecter les délais et les procédures - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Rechercher et diffuser des informations : recensement des événements organisés par les associations et transmission au Service Communication - Assurer[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Agent d'Entretien (F/H) Pôle Habitat Jeunes Laval Profil : Agent d'entretien en collectivité / maitre de maison (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP 35 h du lundi au vendredi réparties sur les 3 résidences et le restaurant social solidaire Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 9 congés trimestriels PRESENTATION DE L'EMPLOYEUR / DU SERVICE L'association Enosia gère le Pôle Habitat Jeunes Laval, un ensemble de trois résidences sur LAVAL pour jeunes de 16 à 30 ans (travailleurs, étudiants, apprentis) Conformément au décret n°2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux Foyers de Jeunes Travailleurs, les structures accueillent des jeunes en activité ou en insertion et portent un projet socio-éducatif visant l'accès à l'autonomie et à un logement durable. Le pôle se veut un espace de citoyenneté, de socialisation et d'inclusion. Dans ce cadre, l'équipe pluridisciplinaire veille au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la responsable de service, vous assurez la propreté, l'hygiène[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT POUR LA COORDINATION DES MANIFESTATIONS CULTURELLES - 1 Poste à temps complet La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent en charge de la coordination des manifestations culturelles Vous exercerez vos fonctions à la Mairie de Feyzin et vous serez rattaché au Pôle Culture placé sous l'autorité de la responsable de ce pôlel Vous serez chargé(e) de coordonner l'organisation et le suivi des actions des manifestations culturelle, de garantir la gestion de la régie billetterie des BSF et de créer Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Organisation des actions et manifestations culturelles et suivi des projets pour chaque évènement (BSF, 8 décembre, 8 Mars journée de la femme , Fort en Ballade, Bel été..) - Régisseur(se) suppléant(e) de la billetterie des BSF - Suivi logistique des manifestations et planification en lien avec les différents acteurs de la Ville : Pôles de la Ville, Centre social, .. - Elaboration des comptes-rendus des différentes réunions liées aux manifestations - Participation, (rédaction, suivi budget, .) du bilan des Belles soirées feyzinoises - Planification[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD Catégorie : A Organisation du travail - Horaires : 7 h - 19 h / 8 h - 20 h / 19 h - 7 h / 20 h - 8 h - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale de la coordination des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé du service Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directeur- adjoint du site - Chef de pôle - Chef de service - Médecins du service - Infirmiers - Aides-soignants V1- mai 2025 - Secrétaires médicales - Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant) - Responsables IDE des dépôts de sang - Laboratoire d'analyse médicale - Imagerie médicale - Régulation du SAMU 36 - Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires Missions du service Le service des Urgences du pôle assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de mission Pôle de Pleine Nature CDD de 1 an renouvelable -grade attaché territorial - 35h Contexte : Avec son patrimoine naturel remarquable, le territoire des Gorges de l'Aveyron et le village de Saint-Antonin-Noble-Val sont un espace d'activité de pleine nature important du sud-ouest de la France, situé à 1h15 de Toulouse. La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron et que son Office de tourisme se sont portées candidats à l'appel à projets Pôle de Pleine Nature Massif Central - Saison 2. Lancé par le Commissariat de Massif Central en partenariat avec l'ANCT, cet appel à projets a pour objectifs d'accompagner la qualification d'une offre touristique autour des activités et sports de nature, d'étendre la saison d'exploitation, et de valoriser une offre à destination des habitants pour accroître l'attractivité territoriale, tout en favorisant l'émergence de nouvelles offres localement. Ce programme est orienté vers la transition écologique des pratiques touristiques, la mise en marché de nouvelles expériences outdoor responsables, et la montée en compétences des acteurs locaux. La CCQRGA, lauréate du dispositif, s'est engagée à mettre en[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mission principale Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux. Activités clés Pôle pédagogique Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours. Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes. Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration). Pôle administratif Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.). Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.). Transmission des données de suivi à la direction. Pôle managérial Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures. Réalisation des entretiens annuels. Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires. Pôle communication Participation au recrutement et développement du réseau local. Valorisation[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte près de 110 personnels administratifs et techniques et plus de 400 enseignants hors vacataires. Le poste est à pourvoir au sein du service Ressources Humaines et financières du Secteur santé, constitué de 5 pôles (formation initiale, formation continue et paramédicales, relations internationales, paie, gestion des carrières) et est composé au total de 20 agents. Le pôle Formation continue (FC) représente un portefeuille d'environ 80 formations (DU/DIU/Capacités/Formations courtes) et est en charge de l'élaboration et de la bonne exécution du budget en veillant à l'équilibre financier de chaque formation. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle, vous rejoindrez une équipe composée[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e)Chargé(e) de Projets Contrôle Qualité. Qui êtes-vous ? Issue d'une formation bac+5, vous avez une première expérience professionnelle confirmée en tant que Chargé de Projets Contrôle Qualité, Chargée de Développement Analytique ou plusieurs années d'expérience en tant que Technicien Contrôle Qualité en industrie pharmaceutique. Une expérience dans la validation des méthodes analytiques est nécessaire. Une connaissance avancée des pharmacopées européennes, américaines et des BPF sont requis, ainsi qu'une pratique courante de l'anglais. Par ailleurs, vous êtes un excellent communicant et savez travailler en mode projets. Quelles seront vos missions ? Le département Contrôle Qualité (CQ) compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 3 pôles : Analytique, Microbiologie et Projets. Sous la supervision du Leader du pôle Projets, vous serez en contact quotidien avec de multiples collaborateurs internes (CQ, Développement, Projets, Achats.) ou externes (clients, prestataires.). Vos missions principales consisteront à : Participer à la construction des plannings projets en identifiant et suivant les activités[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Cabinet d'expertise-comptable, de conseils, et d'audit implanté à Baie-Mahault, et à Basse-Terre, recrute des collaborateurs ou collaboratrices comptables. Postes à pourvoir à Baie-Mahault ou à Basse-Terre Nous accompagnons des chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales, associations dans la gestion de leur entreprise, avec une offre de services complets, et de proximité, comportant un pôle comptable et audit, un pôle conseils, un pôle social et un pôle juridique. Notre Cabinet est résolument tourné vers l'utilisation des nouvelles technologies de traitement dématérialisé des données comptables et sociales : lecture automatique des pièces comptables, récupération et intégration des relevés bancaires, . Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique et découvrirez un métier formateur et offrant de belles perspectives d'évolution de carrière. En relation avec l'expert-comptable et le chef de mission, vous traiterez les dossiers d'un portefeuille de clients du cabinet, jusqu'au bilan , en veillant au respect des délais fiscaux et sociaux. Les travaux confiés seront les suivants: - révision comptable, - tenue de comptabilité, - paies et déclarations[...]

photo Expert / Experte en gestion des risques météorologiques

Expert / Experte en gestion des risques météorologiques

Emploi Recherche

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise à l'écoute des besoins des collectivités et aux missions d'intérêt général. Notre histoire : Créée en 2019 par Amaury Fischer et Paul Heymes, la start-up Numérisk basée à La Rochelle en Charente-Maritime (17), développe un écosystème collaboratif numérique innovant permettant de faciliter la conception, la gestion et l'activation des plans de gestion de crise des collectivités françaises. Ce système centralise les outils et usages en une solution unique, faisant de lui un véritable couteau suisse de la gestion de crise. L'écosystème collaboratif de prévention des risques majeurs et de gestion de crise développé par la société Numérisk repose sur un triptyque fondateur : l'accessibilité, l'opérationnalité et la solidarité. Notre équipe : Les pôles d'expertises de notre équipe s'articulent autour de la prévention des risques majeurs et du génie informatique. Cette équipe pluridisciplinaire travaille en étroite collaboration toute l'année afin de faire évoluer de manière agile nos outils et méthodes auprès des collectivités membres du réseau Numérisk. Grâce à notre approche innovante dans le domaine et notre engagement continu dans la Recherche et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Contrat CDD temps plein du lundi au vendredi - remplacement maladie - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite l'agrément assistant familial délivré car le conseil départemental en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Port-Louis, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur général des services, le Responsable de Pôle aura pour mission de s'assurer du bon fonctionnement de son pôle. L'agent a pour mission de mettre en œuvre la politique sociale et éducative sur le territoire communal. MISSIONS : AFFAIRES SOCIALES > Gestion de l'accueil téléphonique et physique > Gestion du budget, des instances et des actions : - Préparation et suivi du budget du CCAS - Préparation et suivi des instances du CCAS - Analyse des besoins sociaux et proposition d'actions en matière sociales - Organisation et animations d'ateliers (culturels, manuels .) - Développer des partenariats > Gestion des aides sociales légales et facultatives - Gestion des demandes d'aide sociale - Gestion des demandes de logements sociales POLITIQUE EDUCATIVE : ENFANCE, JEUNESSE, SPORT ET AFFAIRES SCOLAIRES > Encadrement des agents du secteur scolaire (ATSEM, animateurs, agent de restauration) - Animer et piloter le service dans une démarche d'amélioration > Pilotage des projets et suivi des animations - Piloter la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet éducatif de la ville avec les élus - Piloter le projet pédagogique[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service technique de la commune recrute un chef d'équipe du pôle voirie, pour une durée de UNE ANNEE RENOUVELABLE qui assurera les principales fonctions, à savoir : - Maintien des espaces publics dans un bon état de propreté, - Travaux de réparation et d'entretien, - Réalisation des travaux neufs, aménagement du domaine public, - Entretien de la signalisation verticale et horizontale existante, - Viabilité hivernale, - Intervention sur le réseau d'éclairage public, petits travaux d'entretien. Missions / conditions d'exercice - Organiser et diriger au quotidien tout ou une partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien de VRD - Vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Assurer la suppléance du responsable du pôle voirie en cas d'absence sur les missions premières : Organisation des chantiers neufs ou d'entretien en régie / Surveillance et entretien du patrimoine de voirie / Rendre compte de l'avancement des travaux / Contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises / Prendre[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales: Pilotage et coordination territoriale, Mettre en œuvre, au nom du GIP et de ses membres, la mission emploi-compétences du territoire de l'Alliance. Contribuer à la coordination des acteurs économiques et institutionnels autour des enjeux de recrutement, d'emploi et de compétences du bassin aéroportuaire. Encadrer le Pôle Stratégie Emploi-compétences, composé des chargés d'études, du chargé de projet entreprises (le cas échéant), de l'assistante comptable et RH, et de la chargée d'accueil et d'intendance. Assurer le suivi budgétaire, la planification et le reporting des actions du pôle auprès du DG. Relations entreprises et appui aux recrutements: Développer et entretenir les relations avec les entreprises de la plateforme aéroportuaire, notamment les directions RH et responsables formation. Identifier et qualifier les besoins de recrutement et de compétences en lien avec France Travail, les Missions Locales, les OPCO et les structures d'insertion. Organiser ou co-organiser les événements emploi : forums, job-datings, opérations de recrutement collectif, rencontres RH. Favoriser la promotion du recrutement local et la mise en relation entre entreprises[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Au sein de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au Pôle Asile, Accueil et Hébergement et vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la cheffe de service technique, de prospecter le marché de la location pour capter des logements dans le cadre de l'hébergement d'urgence, selon le cahier des charges défini par la direction de pôle. Intitulé du poste : CHARGE.E DE MISSION PROSPECTION LOGEMENTS Localisation géographique : Poste basé à Grenoble - déplacements permanents dans l'agglomération DOMAINES D'INTERVENTION : Activités principales : - Mettre votre expérience au service de la prospection de biens immobiliers à usage d'habitation, - Rechercher activement des biens immobiliers à louer, par démarchage physique et téléphonique, dans le parc privé (appartements, maisons, site collectif, .) et public (logements sociaux, foyers.), - Contacter les propriétaires ou bailleurs et prendre rendez-vous avec eux, - Effectuer les visites des logements, - Contrôler la validité des caractéristiques du logement en lien avec la direction de pôle, le responsable du dispositif concernés et le service technique (implantation géographique, surface, typologie, coût de loyers,[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) : 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Directeur adjoint établissement handicap enfants H/F pour rejoindre notre équipe. Seconder le Directeur des établissements du Pôle Handicap Var dans le fonctionnement et la gestion des établissements du Pôle Handicap enfant Manager la transformation de l'offre pour inscrire les établissements dans la logique des Dispositifs DIME et DITEP, Assurer la continuité de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants tout en développant les activités du pôle vers des dispositifs innovants en lien avec les besoins des territoires cibles et les orientations des politiques publiques, Animer la démarche qualité en lien étroit avec la responsable qualité du territoire pour garantir la qualité des prestations délivrées, la qualité de vie au travail de l'ensemble des collaborateurs et préparer les établissements à l'évaluation HAS, Animer et coordonner l'équipe cadre et l'ensemble des collaborateurs rattachés à votre périmètre Participe aux roulements des astreintes du Pôle Handicap enfant Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Être autonome,[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Aménagement et Transitions (4 agents), et sous l'autorité hiérarchique du directeur de ce Pôle, le/la Chargé-e de projets Transitions est amené-e à conduire des projets impliquant un travail transversal avec les services de la commune et/ou des partenaires institutionnels ou associatifs. 1. Pilotage et animation des politiques de transition et transformation de l'action publique - Animer la définition de la stratégie globale de transition - Participer à l'élaboration, l'animation, la communication, le suivi et l'évaluation des politiques communales et proposer des actions dans les domaines suivants : mobilité, tri des déchets, gaspillage alimentaire, économie d'énergies, biodiversité .. - Assurer l'animation et le suivi de la déclinaison communale du Plan Climat Air Energie Métropolitain - Suivre les consommations de fluides et d'énergie en lien avec les services techniques et l'ALEC et, proposer et développer des actions pour des économies d'énergie - Piloter la préparation et le déroulement d'évènements (Semaine pour la Planète,.) - Préparer et co-animer la commission transition écologique avec les élus concernés - Participation au réseau des référents[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

Le PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E AES/AS Pour ses dispositifs en INTERNAT à Cajarc Lits Halte Soins Santé /Appartements de Coordination Thérapeutique/Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : o Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies o Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé o Animer le quotidien et mettre en place des médiations éducatives (activités manuelles, artistiques, sorties.) o Accompagner les personnes dans leur vie sociale o Assurer l'entretien des espaces de vie des personnes o Veiller sur l'évolution des personnes o Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle, associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités : - Connaissance des publics en situation de grande précarité présentant des troubles addictifs. - Expérience auprès de personnes en grande vulnérabilité souffrant d'addictions, appréciée. - Qualités relationnelles - Posture éthique -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Structure : AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au « RÉEMPLOI SOLIDAIRE », son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Aujourd'hui AIMA compte cinq ressourceries de mobilier "particulier, professionnel et médical", puis deux boutiques de troc de vêtements solidaires, implantées en zone rurale, appelées "les Coins du Trocoeur". AIMA, grâce à ses 3 Ressourceries de mobilier professionnel (Le Hangar d'AIMA de Salies-de-Béarn, Osserain-Rivareyte et Castetnau-Camblong), lieux phares pour les achats responsables, aide les entreprises, de toutes tailles, à trouver du mobilier de réemploi, de très bonne qualité, pour équiper leurs structures à petit prix. Vous serez chargé de contribuer à la gestion administrative et technique du Pôle de solidarité internationale, ainsi qu'aux collectes de ce pôle. Vous travaillerez sous la responsabilité directe[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil, vente, surveillance (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE. Contrat pour une durée de 15 jours, renouvelable. Disponibilité immédiate pour une prise de poste dès le 09 décembre. MISSIONS: Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un poste de coordonnateur (éducateur spécialisé (H/F)) sur le DITEP Village des Jeunes, à temps complet, en CDD, à compter du 08/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), les Bourgetteries, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans présentant des troubles des conduites et du comportement, dont l'intensité et la durabilité perturbent de manière significative l'accès aux apprentissages et la socialisation. Interventions sur le Pôle Ambulatoire, situé à Tours, rue Michelet, et sur le Pôle d'Accompagnement de Jour, situé à Mettray Missions principales du coordonnateur : - Assurer un rôle d'appui technique dans la dynamique du projet de service et de pôle - Assurer un rôle d'appui technique dans la mise en œuvre des projets collectifs - Veiller à la qualité des prestations délivrées au sein du service - Coordonner le fonctionnement et l'organisation d'une équipe de professionnels - Coordonner et contribuer aux dynamiques institutionnelles - Développer les dynamiques partenariales - Assurer une veille professionnelle - Participer à l'accompagnement des personnes accompagnées Positionnement[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du tri[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du tri[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice : *En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Foyer d'Hébergement "Meymac" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 18/12/2025 Et jusqu'au 31/01/2026 Possibilité de renouvellement PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : - Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. - Vous savez identifier les besoins de la personne pour[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'évolution et du développement, de l'activité pôle Data center et solution cloud nous recrutons un(e) Administrateur systèmes et réseaux confirmé (H/F) à Angers (possibilité de télétravail partiel) à compter de janvier 2026 Sous la responsabilité du Manager Responsable pôle Hébergement & cloud vous aurez pour mission : Au sein du pôle dont les missions sont l'hébergement et à la mise en place d'outils open source, nous menons à bien l'accompagnement des projets clients, mais également des projets internes orientés systèmes et réseaux. Nos équipes ont à cœur de déployer ces projets en intégrant des mesures de protection prenant en compte les risques cybersécurité. En collaboration avec vos collègues du pôle data center et solution cloud et des équipes de développement, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de projet : - Piloter les projets informatiques, anticiper et analyser les impacts. Production : - Superviser les opérations de production et la maintenance des infrastructures. - Gérer l'administration systèmes (Debian, Rocky) et réseaux (LAN/WAN, VPN Wireguard/OpenVPN, VLAN). - Assurer la virtualisation et conteneurisation avec Proxmox,[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Locqueltas, 56, Morbihan, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La commune de LOCQUELTAS (56), 2100 habitants, recherche un.e remplaçant.e responsable culturel pendant le congé maternité de l'agent municipal. Vous aurez pour mission de gérer la médiathèque existante, rendre possible les différentes animations inscrites au programme (à la médiathèque et sur la commune), et gérer la logistique des intervenants extérieurs (accueil artiste, etc.). Un pôle culturel en construction sur la commune sera susceptible de demander quelques tâches de logistiques. MISSIONS ET ACTIVITÉS : > Accueillir le public : - Renseigner, conseiller et guider le public, apporter de l'aide aux utilisateurs de multimédia. - Participer aux différentes opérations liées au prêt : prêt, retour, rangement, relances, réclamations, etc. - Accueillir les différents publics (écoles, MAM, adultes, résidents de foyer médicalisé, de domicile partagé, etc.) > Animation de la médiathèque et du nouvel espace culturel : - Appliquer le planning d'animations 2026 (théâtre, concerts, contes, films, ...) en lien avec la commission culture pour répondre aux attentes de la population. - Organiser les manifestations : contacts avec les artistes, contrats,[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des affaires financières, le pôle « prospective et soutenabilité financières » assiste la gouvernance dans le pilotage financier de l'Université dans un objectif d'optimisation de la politique d'allocation des moyens. Il répond, pour ce faire, aux besoins d'analyse des données financières de l'existant, et a pour mission de développer une vision prospective pluriannuelle des ressources et des charges en mettant en place les outils et méthode(s) de projection pluriannuelle en collaboration avec les entités métiers (RH, patrimoine, formation.). Enfin, il produit l'ensemble des indicateurs de soutenabilité et tableaux de bord « gouvernance » afin de permettre l'évaluation des risques de soutenabilité financière à moyen terme. Au sein de ce pôle, sous l'autorité de la directrice adjointe de la Direction des affaires financières, le/la responsable, en collaboration étroite avec les collègues du service budget et du pôle de contrôle de gestion des programmes investissements d'avenir, a pour mission : De piloter et coordonner l'implémentation du logiciel Pigment (en cours d'acquisition) qui permettra de modéliser des scénarii d'évolution (ressources[...]

Ressources supplémentaires